Сертификация специалистов НК (неразрушающего контроля)

НОАП ООО «ЛИДЕР НК» имеет статус Независимого органа по аттестации (сертификации) персонала (НОАП) в области неразрушающего контроля выданный Органом по аккредитации Акционерное общество «Научно-технический центр по безопасности в промышленности» АО «НТЦ «Промышленная безопасность».

Независимый орган по аттестации специалистов неразрушающего контроля (НОАП) ООО «ЛИДЕР НК» проводит подготовку и аттестацию специалистов неразрушающего контроля на I, II и III уровни квалификации в соответствии с требованиями правил СДАНК-02-2020 и СДА-13-2009 Требования к независимым органам по аттестации (сертификации) персонала.

Аттестация требуется для работников, ответственных за неразрушающий контроль различных объектов. Аттестация является обязательной согласно требованиям СДАНК-02-2020.

1. Сертификация персонала в области НК предусматривает прохождение следующих процедур:
-   устное или письменное обращение заявителя (работодателя кандидата или самого кандидата) в Орган по сертификации с целью получения информации об условиях и сроках сертификации;
-   представление заявителю информации с перечнем требуемых документов и с перечнем (при их наличии) экзаменационных центров Органа по сертификации;
-   направление заявителем заявки в Орган по сертификации с приложением документов;
-   регистрация заявки в Органе по сертификации, уведомление заявителя о получении заявки и определение трудоемкости выполнения работ по сертификации;
-   проведение Органом по сертификации анализа заявки, достаточности и полноты представленных документов, принятие решения по ним;
-   направление заявителю сообщения о сроках проведения сертификации и, при необходимости, запроса о предоставлении дополнительной информации;
-   проведение экзаменов, оценка результатов экзаменов;
-   анализ результатов и принятие решения о возможности присвоения кандидату соответствующего квалификационного уровня;
-   при положительном решении: оформление, регистрация и выдача сертификата.
-   при отрицательном решении заявителю сообщается о невозможности сертификации с указанием причин.

2. Заявитель документально подтверждает достоверность персональной информации о кандидате, включая сведения об образовании, подготовке, производственном стаже по заявленному методу (виду) НК, а также состоянии зрения.

3. Перечень документов, предоставляемых заявителем в Орган по сертификации, включает:
-   оформленную заявку;
-   документ об образовании (копию);
-   документированное доказательство, что он успешно окончил курс подготовки по методу (виду) и уровню, заявленным на сертификацию;
-   документированное доказательство удовлетворительного зрения;
-   две цветные фотографии (3х4 см).

4. Анализ заявки и представленных документов проводится на предмет их достаточности и полноты содержания. Срок рассмотрения документов в Органе по сертификации не должен превышать 10 рабочих дней.

5. Орган по сертификации вправе потребовать недостающую информацию, которая представляется не позднее установленной даты квалификационного экзамена.

6. Орган по сертификации в обоснованных случаях может отклонить заявку или предложить провести сертификацию с ограничениями в области сертификации, о чем заявитель письменно уведомляется с указанием причин отклонения заявки или ограничения области сертификации.

7. Основанием для отклонения заявки может быть:
-   недостаточный опыт производственной деятельности;
-   неудовлетворительное состояние зрения, подтвержденное медицинским заключением или иным документальным доказательством;
-   некомплектность предоставленных документов после уведомления кандидата о необходимости их дополнительного представления.

8. Орган по сертификации после проведения анализа представленных документов и устранения заявителем всех замечаний, направляет работодателю или кандидату сообщение о сроках проведения экзаменов.

9. Кандидат, допущенный к сдаче квалификационных экзаменов, сдает их в сроки, установленные Органом по сертификации или экзаменационным центром.

Публикация данных о результатах сертификации размещена на официальном сайте СДС НС ОС ЛИДЕР НК СЕРТ

1.  Оформленная заявка;
2.  Регистрационная карточка с личной подписью специалиста;
3.  Документ о базовом образовании (диплом, аттестат) - копия;
4.  Справка о производственном стаже по данному методу (виду) контроля;
5.  Медицинское заключение или иное документальное доказательство удовлетворительного состояния зрения (срок действия документа в течение 1 года с даты выдачи);
6.  Сертификаты, удостоверения по НК (если имеются) - заверенные копии;
7.  2 цветные фотографии (3×4, матовые).

Подготовка

1. Кандидат должен представить документальное подтверждение, приемлемое для органа по сертификации, того, что он успешно закончил курс подготовки, как это указано в Таблице 1 для метода и уровня, заявленным на сертификацию.

2. Для всех уровней теоретическая подготовка может проводиться в формате очного обучения под руководством инструктора, в формате дистанционного обучения, в формате самостоятельного обучения или в комбинации этих форматов. Практическая подготовка должна проводиться только в очном формате под руководством инструктора. Подготовка к первичной сертификации считается действительной в течение максимального срока в 10 лет с даты ее завершения. Для уровня 3, в дополнении к минимальной подготовке, указанной в Таблице 1, подготовка к сертификации может быть завершена различными путями в зависимости от научного и технического уровня кандидата, включая прохождение других курсов подготовки, участие в конференциях, семинарах, изучение научно-технической литературы, периодических или других специализированных печатных или электронных материалов. При использовании варианта дистанционного обучения должны быть созданы системы, обеспечивающие выполнение всей учебной программы.

3. Минимальная продолжительность подготовки, которую проходит кандидат для сертификации, должна обеспечивать получение навыков и знаний, и не должна быть менее той, которая указана Таблице 1 для применяемых методов НК. Подготовка включает как практический, так и теоретический курсы.

4. Для прямого доступа к уровню 2 требуется общее количество дней, указанное в Таблице 1 для уровней 1 и 2. Для прямого доступа к уровню 3 требуется общее количество дней, указанное в таблице 2 для уровней 1, 2 и 3.

Таблица 2. Минимальные требования к подготовке

Производственный стаж по НК

Минимальная продолжительность производственного стажа по определенному методу, по которому кандидат претендует на сертификацию, должна соответствовать Таблице 2, с возможными уменьшениями. Если кандидат претендует на сертификацию более чем по одному методу, общее время производственного стажа должно суммироваться из продолжительности стажа по каждому методу.

Для всех уровней минимальная продолжительность стажа перед экзаменом должна быть определена органом по сертификации (как часть, выраженная в процентах от полного стажа, определенного в Таблице 3). Если часть производственного стажа приобретается после успешной сдачи квалификационного экзамена, то результаты экзамена действительны только в течение пяти лет.

Документальное подтверждение производственного стажа должно быть подтверждено работодателем или поручителем и представлено в орган по сертификации.

Таблица 2. Минимальные требования к производственному стажу

Требования к зрению

Кандидаты и держатели сертификатов должны сохранять и предоставить документальное доказательство удовлетворительного состояния зрения.

Острота ближнего зрения

Перед сертификацией и каждый последующий год острота ближнего зрения должна быть проверена в соответствии с требованиями ИСО 18490 или должна позволять чтение как минимум таблицы Джегера (номер 1) или шрифт Times Roman (кегль 4,5), или эквивалентных букв при удаленности не менее 30 см одним или обоими глазами, с коррекцией или без коррекции.

Цветовое зрение

Перед сертификацией, ресертификацией или продлением кандидат/держатель сертификата должен продемонстрировать, что проверка цветового зрения проводилась в течение пяти предыдущих лет.

Требуется, чтобы цветовое зрение и/или восприятие шкалы серого были достаточными для того, чтобы человек мог разделять и различать цвета или оттенки серого, используемые в соответствующих методах/способах НК, как указано работодателем.

Тест на цветовое зрение должен либо подтвердить, что человек обладает приемлемым цветовым зрением без ограничений, либо указать какие-либо ограничения на восприятие цвета.

Там, где существует какое-либо ограничение в восприятии цвета, работодатель должен подтвердить, приводит ли это условие к каким-либо ограничениям в отношении методов или конкретных способов применения.

Примечание — Тест пластины Ишихара 24 является примером подходящего теста цветового зрения.

Не указан поисковый запрос