ГРУППА КОМПАНИЙ
ОБУЧЕНИЕ АТТЕСТАЦИЯ КОНТРОЛЬ

Аттестация специалистов испытательных лабораторий

Заявка на расчет
Оставьте заявку на данной странице
  • Описание
  • Документы для аттестации
  • Порядок аттестации

Независимый орган по аттестации персонала испытательных лабораторий ЛИДЕР НК проводит подготовку и аттестацию специалистов ЛРИ на I и II  уровни квалификации в соответствии с требованиями правил СДА - 24-2009 .

ОБЛАСТЬ АККРЕДИТАЦИИ

Методы испытаний ЛРИ:
Механические статические испытания (1);
Механические динамические испытания (2);
Методы измерения твердости (3);
Испытания на коррозийную стойкость (4);
Методы технологических испытаний (5);
Методы исследования структуры материалов (6);
Методы определения содержания элементов (7);
Специальный виды (методы) испытаний (8);


 

Документы

 Первичная
аттестация
 Расширение 
 Продление
(После 3-х лет) 

 Повторная аттестация
(Ресертификация после 6-ти лет) 

 1.  Регистрационная карточка НОАП ООО «ЛИДЕР НК» - с личной подписью специалиста (идентична подписи в паспорте)
         
           
            
            
           
 2.  Заявка НОАП ООО «ЛИДЕР НК» - заполняется на каждый метод отдельно, стаж указывается, как в справке, с оригинальной подписью руководителя и печатью организации; (Частное лицо - Заявка заполняется на каждый метод отдельно, с оригинальной подписью заявителя)
         
           
            
            
           
 3.  Личное заявление - заполняется в одном экз., с указанием всех методов и объектов контроля с личной подписью специалиста (идентична подписи в паспорте)
          
           
            
            
           
 4.  Согласие на обработку персональных данных специалиста (идентична подписи в паспорте)
         
            
             
             
           
 5.   Обязательство по выполнению кодекса этики, опубликованного на сайте НОАП ООО «ЛИДЕР НК (идентична подписи в паспорте)
         
            
             
             
           
 6.   Справка о стаже практической деятельности по заявленному методу (стаж должен совпадать с заявкой)
          


            
           
 7.  Справка о непрерывности стажа, на бланке организации-заявителя, с оригинальной подписью руководителя и печатью организации

           
             
             
           
 8.  Перечень работ, выполненных по направлениям аттестации кандидатом, претендующим на II уровень, не имеющим I уровня (Первичная аттестация, расширение)
         
           


           
 9.  Копии квалификационных удостоверений/ копии документа о специальной подготовке, заверенной организацией (при наличии)                                                
   
 10.  Копия документа об образовании, заверенной организацией                                                
   
 11.  Документальное подтверждение удовлетворительного состояния зрения (заверенной организацией), полученное в течение предыдущих 12 месяцев с указанием остроты ближнего зрения и способности различать цвета и оттенки серого                                                
   
 12.  Копия паспорта                                                
   
 13.  3 цветные фотографии (3 х 4, матовые)                                                



ПОРЯДОК АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ИСПЫТАТЕЛЬНЫХ ЛАБОРАТОРИЙ

1. Аттестация персонала испытательных лабораторий предусматривает прохождение следующих процедур:
- устное или письменное обращение заявителя (организации-работодателя кандидата или самого кандидата) в НОАП с целью получения информации об условиях и сроках аттестации;
- представление заявителю информации с перечнем требуемых документов;
- направление заявителем заявки в НОАП с приложением документов в соответствии с п. 6.3 настоящих Правил;
- регистрация заявки в НОАП, уведомление заявителя о получении заявки и определение трудоемкости выполнения работ по аттестации;
- проведение НОАП анализа заявки, достаточности и полноты представленных документов, принятие решения по ним; направление заявителю сообщения о сроках проведения аттестации и, при необходимости, запроса о предоставлении дополнительной информации;
- проведение экзаменов, оценка результатов экзаменов;
- анализ результатов и принятие решения о возможности присвоения кандидату соответствующего квалификационного уровня; Система документов по аккредитации Правила аттестации (сертификации) персонала испытательных лабораторий СДА – 24-2009
- при положительном решении: оформление, регистрация и выдача удостоверения.
- при отрицательном решении заявителю сообщается о невозможности аттестации с указанием причин.
В процедуру аттестации входят также публикация информации о результатах аттестации и рассмотрение жалоб и претензий со стороны заявителя.

2. Заявитель документально подтверждает достоверность персональной информации о кандидате, включая сведения об образовании, общей и специальной подготовке, времени непрерывной деятельности по заявленному виду (методу) испытаний.

3. Перечень документов, предоставляемых заявителем в НОАП, включает:
- оформленную заявку (Приложение 4 к настоящим Правилам);
- документ об образовании (копию);
- документы, подтверждающие наличие специальной подготовки с указанием объема подготовки в часах и аттестации по другим методам испытаний, ранее полученные кандидатом (в случае их наличия);
- справку об опыте производственной деятельности по заявленному виду (методу) испытаний, подписанную руководителем организации-работодателя или кандидатом, если заявка подается частным лицом;
- личное заявление кандидата на сдачу квалификационного экзамена с указанием вида (метода) испытаний;
- письменное согласие на обработку персональных данных (приложение 7 СДА-13-2009);
- две фотографии (3х4 см).
При заявке кандидата на аттестацию на II уровень квалификации, не имеющего I уровня квалификации, дополнительно представляется перечень работ по испытаниям, выполненных кандидатом по заявленному виду (методу) испытаний.
При заявке кандидата на III уровень квалификации дополнительно представляется перечень инструктивных и методических документов, разработанных кандидатом по заявленному методу испытаний и утвержденных в установленном порядке, и 1 - 2 копии документов, разработанных за последние 5 лет.

4. Анализ заявки и представленных документов проводится на предмет их достаточности и полноты содержания. Срок рассмотрения документов в НОАП не должен превышать 20 рабочих дней.

5. НОАП вправе потребовать недостающую информацию, которая представляется не позднее установленной даты квалификационного экзамена.

6. НОАП в обоснованных случаях может отклонить заявку или предложить провести аттестацию с ограничениями в области аттестации, о чем заявитель письменно уведомляется с указанием причин отклонения заявки или ограничения области аттестации.

7. Основанием для отклонения заявки может быть:
- недостаточный опыт производственной деятельности;
- некомплектность предоставленных документов после уведомления кандидата о необходимости их дополнительного представления.

8. НОАП после проведения экспертизы представленных документов и устранения заявителем всех замечаний, направляет организации-работодателю или кандидату сообщение о сроках проведения экзаменов.

9. Кандидат, допущенный к сдаче квалификационных экзаменов, сдает их в сроки, установленные НОАП.