Аттестация специалистов испытательных лабораторий

Независимый орган по аттестации персонала испытательных лабораторий ЛИДЕР НК проводит подготовку и аттестацию специалистов ЛРИ на I и II  уровни квалификации в соответствии с требованиями правил СДА - 24-2009 .

ОБЛАСТЬ АККРЕДИТАЦИИ

Образцы заполнения документов:

Регистрационная карточка
Регистрационная карточка от частного лица
Соглашение с аттестованным специалистом
Обязательство по выполнению кодекса этики
Согласие на обработку персональных данных специалиста РИ
Личное заявление
Заявка
Заявка от частного лица
Справка о производственном стаже на I и II уровни квалификации
Справка о производственном стаже на I и II уровни квалификации от частного лица
Справка о непрерывности стажа на I, II уровни квалификации
Справка о непрерывности стажа на I, II уровни квалификации от частного лица
Перечень работ РИ
Перечень работ РИ от частного лица

ПОРЯДОК АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ИСПЫТАТЕЛЬНЫХ ЛАБОРАТОРИЙ

1. Аттестация персонала испытательных лабораторий предусматривает прохождение следующих процедур:
- устное или письменное обращение заявителя (организации-работодателя кандидата или самого кандидата) в НОАП с целью получения информации об условиях и сроках аттестации;
- представление заявителю информации с перечнем требуемых документов;
- направление заявителем заявки в НОАП с приложением документов в соответствии с п. 6.3 СДА-24-2009;
- регистрация заявки в НОАП, уведомление заявителя о получении заявки и определение трудоемкости выполнения работ по аттестации;
- проведение НОАП анализа заявки, достаточности и полноты представленных документов, принятие решения по ним; направление заявителю сообщения о сроках проведения аттестации и, при необходимости, запроса о предоставлении дополнительной информации;
- проведение экзаменов, оценка результатов экзаменов;
- анализ результатов и принятие решения о возможности присвоения кандидату соответствующего квалификационного уровня;
- при положительном решении: оформление, регистрация и выдача удостоверения.
- при отрицательном решении заявителю сообщается о невозможности аттестации с указанием причин.
В процедуру аттестации входят также публикация информации о результатах аттестации и рассмотрение жалоб и претензий со стороны заявителя.

2. Заявитель документально подтверждает достоверность персональной информации о кандидате, включая сведения об образовании, общей и специальной подготовке, времени непрерывной деятельности по заявленному виду (методу) испытаний.

3. Перечень документов, предоставляемых заявителем в НОАП, включает:
- оформленную заявку (Приложение 4 СДА-24-2009);
- документ об образовании (копию);
- документы, подтверждающие наличие специальной подготовки с указанием объема подготовки в часах и аттестации по другим методам испытаний, ранее полученные кандидатом (в случае их наличия);
- справку об опыте производственной деятельности по заявленному виду (методу) испытаний, подписанную руководителем организации-работодателя или кандидатом, если заявка подается частным лицом;
- личное заявление кандидата на сдачу квалификационного экзамена с указанием вида (метода) испытаний;
- письменное согласие на обработку персональных данных (приложение 7 СДА-13-2009);
- две фотографии (3х4 см).
При заявке кандидата на аттестацию на II уровень квалификации, не имеющего I уровня квалификации, дополнительно представляется перечень работ по испытаниям, выполненных кандидатом по заявленному виду (методу) испытаний.

4. Анализ заявки и представленных документов проводится на предмет их достаточности и полноты содержания. Срок рассмотрения документов в НОАП не должен превышать 10 рабочих дней.

5. НОАП вправе потребовать недостающую информацию, которая представляется не позднее установленной даты квалификационного экзамена.

6. НОАП в обоснованных случаях может отклонить заявку или предложить провести аттестацию с ограничениями в области аттестации, о чем заявитель письменно уведомляется с указанием причин отклонения заявки или ограничения области аттестации.

7. Основанием для отклонения заявки может быть:
- недостаточный опыт производственной деятельности;
- некомплектность предоставленных документов после уведомления кандидата о необходимости их дополнительного представления.

8. НОАП после проведения экспертизы представленных документов и устранения заявителем всех замечаний, направляет организации-работодателю или кандидату сообщение о сроках проведения экзаменов.

9. Кандидат, допущенный к сдаче квалификационных экзаменов, сдает их в сроки, установленные НОАП.